2020-04-13

在宅勤務できない従業員に「危険手当」

IT情報技術システムの開発業務などを受託するSHIFTシフト)は、取引先の都合で在宅勤務ができない従業員危険手当の支払いを始めた。顧客サイバー対策規定などで客先や自社オフィスに行かざるを得ない従業員が全体の4割強を占める。顧客から在宅勤務の許可を得るまでの間、新型コロナウイルス感染リスクがあるとして手当を支払う。

そもそもIT大手がクソなだけでは?

IT大手のような脳内停止した経営者だと自ら考え行動しない

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