2020-04-08

リモートワークどころか総動員体制

出勤が必要部署があるとの理由で、他部署も通常どおり勤務している。

それはいいけど、

「全員揃わなくてよい部署は、交代で出勤してはどうか?それが無理でも、自分無自覚感染を防ぐために仕事を調整して休みたい」

要望した。

すると、

あなたは休めても社内に不平等が起きる。騒動が落ち着いたら売り上げが上がるように対策を早く出せ」

一点張り

緊急事態宣言出たよね?

こいつは問題意識をどこに向けてるんだ?

明日も総動員体制。出勤しまーす。

異常だと思うんだが、みんなどうなん?

  • 辞めれば?

  • 人の嫌がることをやって優位に立てと義務教育で教えている国だから仕方ないね 日本の文化に不満があるなら日本から出てけばいいよ

    • 北朝鮮の密告の義務教育かな? そんなん教わったことないわ

  • フルフェで出勤すれば大丈夫

  • 上司も早くつぶれないかなと思って感染者が出たら一発で全員濃厚接触の疑いになるようにしてるんでしょ

  • 緊急事態宣言は何も支えてくれないんだからどうしようもないじゃん。

    • こいつのとこは緊急事態宣言関係ない職場の体質の問題じゃねえの…

  • うちも出社せよだよ テレワークこの期に及んでやらないとか頭おかしいから転職を決意した けど転職できるかなあ…

    • まともな会社の採用部門やまともな転職エージェントはちゃんと休んでるから平常に戻ってからにしろ

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