そのまま一言一句言われた事と部署と名前を記録し、毎日、人事部の壁に張り紙していくとか。事実は事実。 人事部は査定する部署でもあるのだから、その報告はきちんとレポートす...

そんな会社があるんですね。 あなたは悪くないと思いますよ。