「他部署のせい」じゃなくて「管轄外の仕事を押し付けられたら断固拒否して部下を守る」のは上司の仕事じゃないかな。
そういう場合は、よそのせいでも悪口でもなくて、押し付け合いというか、厚かましいほうが得しちゃう。
人がイイタイプは自分のもち仕事だけでも忙しいのに、気を遣って断れない。それで、管轄外の仕事は断ってもいいよと言ってくれる上司はいい上司と思う。
そんなのでもなくて単に「感情論」としての「悪口」なら、しんどい職場ですね……。
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