会社でよく対人関係の揉め事を起こす人がいる
彼は言葉を選ぶのがとても苦手なタイプでふつうに接する分には問題ないのだが、
部下や同僚のミスを指摘する時に言葉を選ばないせいでストレートな物言いになってしまうことがあり、
「もうちょっと柔らかく言えよ」と、それを快く思わない人とよくぶつかる
本人に話を聞いたところ、これは個性だという
会社内には意識の高い横文字を使ったり、敬語が苦手な人もおり、その人達が「個性」で許されているのだから、
自分のストレートな物言いも個性として許容してほしいという
果たしてこれは許容されるべき個性なのだろうか?
Permalink | 記事への反応(1) | 00:16
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