■まず現実を見よう。女性の方が賃金上昇している。

https://www.mhlw.go.jp/toukei/itiran/roudou/chingin/kouzou/z2018/dl/01.pdf

言うのであれば女性の賃金が低い理由、である。同じ職場で同じ職種にある男女では賃金に有意な差は無い、

もしくはあっても小さいということを示す研究があるので、平均的に女性の賃金が低い理由は、

低い職場および低い職種なケースが多いからであろう。そこには増田が言うような女性の選好というものもあろうし、

子育てや家事を女性が行い、仕事は時間の自由が効くパートタイマーになるといった社会的なものもあろう。

anond:20190401152400

Permalink | 記事への反応(1) | 23:07

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