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http://www.itmedia.co.jp/business/articles/1901/18/news098.html
このランキングを見て私は「平均残業時間が少ない企業がいい会社なのか？」と
思いました．メーカーであれば，研究職と技術職，営業職それぞれの業務が大きく
異なるため，一概に平均残業時間があてにならないような気がした．
「ノー残業デーを作ることは正しいことなのか？」と私は思っています．
また，回答数もばらばらなような気がするので，データとしていいのか気になります．
残業は多い（意味のある残業）けど，給料は満足するぐらい貰えて，働くことが楽しい
会社ランキングはないものか．まあ，こんな抽象的なパラメーターでランキングを作る
ことは難しいと思うけど，
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