2018-11-01

anond:20181101202432

かにおっしゃる通りなんだけど、女性派遣社員元増田より年収が低いという前提条件だと、どうしても元増田仕事を続けて生活を支えるのが現実的ではないかと。

彼女正社員産休や育休を取りやす環境にあるとか、看護師みたいな資格を持っていて簡単再就職できる状況にあれば、元増田主夫になる選択肢もありだと思う。

記事への反応 -
  • 産めば産んだでなんとかなるからとりあえず妊娠させよう

    • そういう無責任なこというヤツがいるから産後うつで自殺する新米ママが出たり、虐待される子どもが出たりするんだよ。 派遣社員なら妊娠・出産で派遣切りされる確率が高いし、その...

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        • 確かにおっしゃる通りなんだけど、女性が派遣社員で元増田より年収が低いという前提条件だと、どうしても元増田が仕事を続けて生活を支えるのが現実的ではないかと。 彼女が正社員...

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        • 頭おかしい…。子どもを望まない赤の他人に子どもを産めとか強要するなんて理解不能だ。将来の自分の年金が心配とかいう理由なら自分が相手探して子ども作ればいいだけじゃん。自...

          • この文章を読んで、おれと結婚してくれる人が見つかると思ってるならお宅も相当頭おかしいよ。 それともあれか、お宅がおれの子を産んでくれるってそういう意味か 出産は社会契約な...

            • 出産は社会契約 「出産」と「社会契約」は関係がありません。

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