どうやら雇う側、雇われる側のお互いの不幸を招くだけっぽい。
サービス残業してると、他の健全に帰ってる社員があまり働いてないような印象を経営者に与えかねないから。
もっと金が欲しい、モテたい、強くなりたい、技術力を高めたい、休みももっと欲しい！と声高らかに言い放ち、「なにをすればそれらを叶えてくれる？」と交渉する、そして、それが出来なきゃ相応の評価に成り下がる、それがシンプルでお互いやりやすそうですね、という話を先輩から受けた。
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