2018-04-16

anond:20180416145849

具体的なご指示ありがとうございます

アルコールについては、ショーパブバイトしててアルコール強いって豪語してた。

酔いつぶれたのは、まあ仕方ない部分もあるが謝りもせずに翌日来たか役員激怒

詫びの一言を入れるって言わないとわからないもんなの?

あと人に挨拶するっていうのを教えるのも社会人教育なんだとここを見て心を改めた。

注意は、例えば「○○の鍵が付けっ放しで放置されていました。以後、鍵は鍵の保管庫に入れてください」って

注意する。

ところが、また鍵が付けっ放し放置

「この前も言いましたが、鍵を閉まって下さい」というと、鍵を違うところに閉まってる感じ

もちろん、鍵の保管庫やその鍵の重要性は最初説明している。

怒鳴ったり感情的に叱ることは一度もしていない。

いい部分は褒めているつもりだよ。

だが、褒めるとすぐに増長して自分語りが始まって研修を中断させがち。

他の社員ドヤ顔して態度大きくなったり、正直褒めるのもまた注意がいる。

記事への反応 -
  • anond:20180416141611

    ・懇親会で飲みすぎてダウン (乾杯のビールは勧めたが、アルコール強制はしていない) 隣に座った先輩社員等がどうやって薦めたかによる。 「次は何する?ビール?」って言われた...

    • anond:20180416145849

      具体的なご指示ありがとうございます。 アルコールについては、ショーパブでバイトしててアルコール強いって豪語してた。 酔いつぶれたのは、まあ仕方ない部分もあるが謝りもせずに...

      • anond:20180416151730

        詫びの一言を入れるって言わないとわからないもんなの? 言わなくても常識が通じるやつは分かる。 そんな奴採用しちゃった、採用担当等に問題があるね。 「この前も言いました...

        • anond:20180416152045

          鍵については、他の新人にも同時に教えた。 他の人はそれでできているが、その新人の担当日は付けっ放し放置で注意している Word、 Excelどころかブラインドタッチもできないレベルな...

        • anond:20180416152045

          一日トイレにこもって、研修日を無駄なった。 会社に来るだけで評価しないといけないのか…

      • anond:20180416151730

        詫びの一言を入れるって言わないとわからないもんなの? 本人が行く気配がなければ「役員に詫び入れに行こう」と声掛けないと、わからないよ。 そんな奴採用しちゃった、採用...

        • anond:20180416152657

          失敗したことは仕方ないと思うが、謝るのは基本だと思う。 しまじろうで教えてるレベルのことじゃないか…

          • anond:20180416154540

            本人は失敗したと認識してるの? 記憶があるの? 「役員って何か知ってる?」って聞いてみて?たぶんわかってないと思う。

            • anond:20180416154854

              「いやー、昨日は潰れちゃいました(テヘペロ)」 「あー、今日はダメです」(トイレにこもる) 悪いと認識していない様子だったので、上司が注意して 「いやー、本当すいません、...

        • anond:20180416152657

          就活で、立食形式でアルコール飲ませて選考する会社があるらしいけど 案外有効なのかもしれないな

記事への反応(ブックマークコメント)

アーカイブ ヘルプ
ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん