2018-04-16

anond:20180416152045

鍵については、他の新人にも同時に教えた。

他の人はそれでできているが、その新人担当日は付けっ放し放置で注意している

WordExcelどころかブラインドタッチもできないレベルなのを上司に報告したら

「え?MARCH出身だよ?なのに、そんななの?」と採用段階で知らなかったぽい

なんで採用したんだろう

記事への反応 -
  • anond:20180416141611

    ・懇親会で飲みすぎてダウン (乾杯のビールは勧めたが、アルコール強制はしていない) 隣に座った先輩社員等がどうやって薦めたかによる。 「次は何する?ビール?」って言われた...

    • anond:20180416145849

      具体的なご指示ありがとうございます。 アルコールについては、ショーパブでバイトしててアルコール強いって豪語してた。 酔いつぶれたのは、まあ仕方ない部分もあるが謝りもせずに...

      • anond:20180416151730

        詫びの一言を入れるって言わないとわからないもんなの? 言わなくても常識が通じるやつは分かる。 そんな奴採用しちゃった、採用担当等に問題があるね。 「この前も言いました...

        • anond:20180416152045

          鍵については、他の新人にも同時に教えた。 他の人はそれでできているが、その新人の担当日は付けっ放し放置で注意している Word、 Excelどころかブラインドタッチもできないレベルな...

        • anond:20180416152045

          一日トイレにこもって、研修日を無駄なった。 会社に来るだけで評価しないといけないのか…

      • anond:20180416151730

        詫びの一言を入れるって言わないとわからないもんなの? 本人が行く気配がなければ「役員に詫び入れに行こう」と声掛けないと、わからないよ。 そんな奴採用しちゃった、採用...

        • anond:20180416152657

          失敗したことは仕方ないと思うが、謝るのは基本だと思う。 しまじろうで教えてるレベルのことじゃないか…

          • anond:20180416154540

            本人は失敗したと認識してるの? 記憶があるの? 「役員って何か知ってる?」って聞いてみて?たぶんわかってないと思う。

            • anond:20180416154854

              「いやー、昨日は潰れちゃいました(テヘペロ)」 「あー、今日はダメです」(トイレにこもる) 悪いと認識していない様子だったので、上司が注意して 「いやー、本当すいません、...

        • anond:20180416152657

          就活で、立食形式でアルコール飲ませて選考する会社があるらしいけど 案外有効なのかもしれないな

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