2018-04-16

anond:20180416152045

鍵については、他の新人にも同時に教えた。

他の人はそれでできているが、その新人担当日は付けっ放し放置で注意している

WordExcelどころかブラインドタッチもできないレベルなのを上司に報告したら

「え?MARCH出身だよ?なのに、そんななの?」と採用段階で知らなかったぽい

なんで採用したんだろう

記事への反応 -
  • ・懇親会で飲みすぎてダウン (乾杯のビールは勧めたが、アルコール強制はしていない) 隣に座った先輩社員等がどうやって薦めたかによる。 「次は何する?ビール?」って言われた...

    • 具体的なご指示ありがとうございます。 アルコールについては、ショーパブでバイトしててアルコール強いって豪語してた。 酔いつぶれたのは、まあ仕方ない部分もあるが謝りもせずに...

      • 詫びの一言を入れるって言わないとわからないもんなの? 言わなくても常識が通じるやつは分かる。 そんな奴採用しちゃった、採用担当等に問題があるね。 「この前も言いました...

        • 鍵については、他の新人にも同時に教えた。 他の人はそれでできているが、その新人の担当日は付けっ放し放置で注意している Word、 Excelどころかブラインドタッチもできないレベルな...

        • 一日トイレにこもって、研修日を無駄なった。 会社に来るだけで評価しないといけないのか…

      • 詫びの一言を入れるって言わないとわからないもんなの? 本人が行く気配がなければ「役員に詫び入れに行こう」と声掛けないと、わからないよ。 そんな奴採用しちゃった、採用...

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