2018-04-11

記名では書けないのでここに書き捨てる。

今回の給与遅配は自分にも責任がある話なので呑む。

ただここ何ヶ月か遅配続きだよね?

仕事の振られ方も含めて、この状況が続くとなると身の振り方考え直す次元なんだけど。

そもそも40時間勝手にぶった切っていた残業代を何故数ヶ月前から突然全額認めるようになったのかも謎なんだけど、

そのせいで労基が踏み込んできてもおかしくない数字になってるの判ってる?

36協定上の1年分の残業許容時間を2ヶ月で使い果たしたんだよ?

それに対して何もフォローしないどころかこの仕打ちってないよね?

問題は身を振り直すにしても今年40になるポンコツ似非技術者に行き先なんてあるのかって話だけど…

  • 文句言ってもどうにもならない。 技術屋なら自分の技術で食えるはず。40になろうが50になろうが仕事はある。

    • 日本の労働市場は中途に対して冷たいのわかりきってるし、そもそも新卒の時に死ぬほど苦労したトラウマのせいでその一歩が踏み出せないのが就職超氷河期世代って奴でな。笑ってく...

      • 中途に対して冷たいんじゃなくて年齢相応の資格もスキルも経験も持ち合わせてないやつが相場通りの価値に置かれているだけだぞザコ

        • 言い方はきついがまあそうだな

        • いうほどスキルなんてみるか?社内の秩序を乱したくないだけの管理スキルのないやつが管理してるだけだろ。

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