客先常駐でSEやってる。
働き方改革は客先も自社もそれぞれ推進中なんだけど、方向性として客先は社員負担を減らしてアウトソーシングしよう（常駐SEに委託しよう）って大きな流れがあり、どんどん仕事が降ってくる。んで、既にキャパオーバー気味で適応障害気味。
そして良くある「時間が無いので後で」と「何でその場で聞かないの？もう方針変わったから」のダブルバインドを食らってにっちもさっちも行かない。
自社上司に相談してもそのへんは「センスを養うしかない」の一言。
職場に行くと震え頭痛動悸落涙の症状あるし、もー限界ーーーー。
Permalink | 記事への反応(0) | 12:46
ツイートシェア
14
