事業内容はオタクの早口で、嬉しそうに説明できるのに給与制度にはほぼ答えられない。
たまに雇用条件通知書を見せながら、給与制度を口頭で説明してるつもりの採用担当者に当たるが、空で説明されても分かるわけないので、基本給部分の生涯賃金がいくらになりそうかを聞くようにしている。同業他社より5000万も低かったら困るので。
社長の夢とやらが成功しなかったばっかりに、中小勤めながら清掃のバイトして子供の学費を稼ぐ。そういうお父さん本当に多いんですよ、田舎の中小企業は。
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