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3ヶ月ほど担当していた案件がようやく落ち着きをみせ、最近は18時には会社を出れるようになった。
だが、落ち着いたとはいっても案件はまだ続いている。定時までくらいの時間であれば、フルで稼働する必要がある。
そんな中、別案件が軽く燃え上がりつつある。担当者は毎日20時〜22時帰り。
手伝うべきだろうか。
手伝えば自分も20時〜22時帰りは免れない。手伝ったからといって仕事が半減するようなものではない。
だが、間違いなく担当者の心労は減るだろう。
世の中は労働時間削減の方向に進み、定時帰りが推奨されているが、みんなはこんなときどうしているのだろうか。
良心の呵責(は言い過ぎだと思うが、適切な言葉が見つからない)に耐えられるのだろうか。
手伝うかどうかはあんたの上司が考えることだろ
ワイなら自分の案件が炎上してても定時帰りするけどな そもそも仕事の量や内容決めてるのは自分やないから良心の呵責などない
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