履歴書手書きによってその人の人間性が分かるという通説。
手書きだけでは一面しか分からない。
加えて返ってくる採用不採用通知がパソコンで作成した如何にもなテンプレート文書を見ても
どちらの方が不親切で丁寧でないのか分かるはず。
それなのに履歴書手書き派は頑として手書きを通そうとする。
もしかしたらJIS規格の履歴書を販売している人達の陰謀かもしれない。
あるいは本気で手書き神授説を信仰しているにわか仕込みの添削先生なのかもしれない。
履歴書手書きが叫ばれるのは先進国では日本だけである。
いずれにせよ採用不採用通知がパソコン作成の時点で履歴書手書きの優位性なんて皆無に違いない。
Permalink | 記事への反応(1) | 13:57
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別に人間性なんて誰も見てないだろ。 単に、堅物老害｢手書きしてくる奴はやる気があるやつ、そうでない奴はやる気が無いやつ｣ とかいうのが実際に人事に居ることがあるってことだ...
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