2012-03-20

労働市場における計画経済化のススメ

企業は人を選ぶ

そして、人は企業を選ぶ

だが、現実を見ると、企業側の力が非常に強く、人によっては百社受けても受からないことがある

からなかった人間ニート化する

もし、その人間生活保護を受けていたら、受からないということで就労意欲をなくしてしま

国家にしてみればたまったもんではない

死ぬまで一生金を支払い続けなければならないからだ

なのでケースワーカーたちは生活保護受給者の尻を叩いて働かせようとしている

だが、彼らのような人間を選ぶ企業は非常に少ない

ケースワーカーたちもうまくいかないとぼやいている

企業が人を選ばなければ、おそらくこういった現象は見られないはずだ

国家財政も厳しいことだし、ハローワークが中心となって企業に人を振り分け、企業労働者もお互いに選択の自由をなくす

労働者側は希望の職種を選ぶことができるが、どの企業で働くかは選ぶことができない)

企業は送り込まれた人を必ず受け入れなければならず、首にすることはできない)

こういった制度を国で作り上げ、ニート化を防いでみてはどうだろうか

  • http://anond.hatelabo.jp/20120320221436

    生保が社内ニートになるだけのような

  • http://anond.hatelabo.jp/20120320221436

    つきつめると社会主義になるだけではないだろうか。

  • http://anond.hatelabo.jp/20120320221436

    国内だけを考えればそれでいいでしょう。 但しグローバル化の進んだ現在でそんなことをしたら、 ・企業の生産性が落ちて、海外企業との競争に負ける ・労働者を選べないことを嫌っ...

    • http://anond.hatelabo.jp/20120320234056

      元増田です ・企業の生産性が落ちて、海外企業との競争に負ける 企業が逃げる可能性は確かにありそうですが、生産性の方は本当に落ちるんでしょうか? あっせん元であるハローワ...

      • http://anond.hatelabo.jp/20120320235352

        今でも、どの分野でも人格が破綻しているとかでもなければ スキルがある人は引っ張りだこだと思うけどね。 つまり、そのスキルの高低が選ばれるという事 誰でも出来る仕事は、供給...

        • http://anond.hatelabo.jp/20120321012106

          もちろん、スキルがあるかどうかでも判断するけど、 最終的には応募した人の雰囲気と社長の好みによって選ばれるらしいよ SPA!とAERAにそう書いてあった 嘘か真かは知らな...

          • http://anond.hatelabo.jp/20120321134320

            最終的にはっていうか、スキルとかの条件が一緒なら(現実として一緒はありえないけど) そりゃ気に入る人間採用するでしょ。 明るい人間と暗い人間どっちが気に入る?ってなった...

            • http://anond.hatelabo.jp/20120321160416

              最終的にはっていうか、スキルとかの条件が一緒なら(現実として一緒はありえないけど) 新卒の場合は割とあり得る だから、何百社受けても連続で落ち続ける人間が出てくる

              • http://anond.hatelabo.jp/20120321200713

                確かに新卒だと判断する材料がないもんねぇ。じゃあインターンとかで判断すればいいっていうと、時間と金がないって言われるし。 できない理由を探すのはいいけど、だったらそれで...

      • http://anond.hatelabo.jp/20120320235352

        横だけど、「厳密なスキル判定」なんて不可能だし、頭が一定以上悪い人はどんなに教育しても企業が求める一定水準には達しないこと場合が多い。 企業における個人の生産性は、スキ...

        • http://anond.hatelabo.jp/20120321135949

          頭が悪い人の場合は作業所あたりに紹介することになるだろうね まあ、厳密なスキル判定はハロワークにやらせても難しいけど、 企業側にやらせていたら年齢や雰囲気で採用しなかった...

          • http://anond.hatelabo.jp/20120321201108

            結局それってさ、全国で求職者が100人で企業の求人が全部で90人だったら、余った10人の失業者を国が雇うのと 変わらんわけで。元増田の危惧してた「生保が増える」みたいなのの抑制に...

            • http://anond.hatelabo.jp/20120321205046

              実際80番と91番のスキル差なんてわずか だから80番も採用されずに、募集90人だけど採用80人で20人失業者が出るか 逆に本当にそのスキル差でどちらでもよければ、80番が...

            • http://anond.hatelabo.jp/20120321205046

              確かにおっしゃる通り国からお金が出ていることには変わりはない 下手したら、生活保護以上に金がかかるかもしれない だが、2chで生活保護の話題が上がるたびに生活保護世帯がやり玉...

    • http://anond.hatelabo.jp/20120320234056

      でもさ、グローバル化とやらの親玉みたいなアメリカで、グローバル化が始まる前よりハッピーになってる人って増えたと思う?

      • http://anond.hatelabo.jp/20120320235516

        おそらく、減ってるでしょうね。 だからといって、この答えの否定にはなりませんよ。 グローバル化したのに国境がある、ということは (例え、それが世の中全体のためになるルール...

        • http://anond.hatelabo.jp/20120321001059

          むしろこのあたりは純粋に経済的に考えても、大阪という土地の価値を高める上で絶対に 絶やしてはいけない分野だとおもうんだけれどな。 余り歴史が深くない割に自然災害に見舞われ...

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