■労働市場における計画経済化のススメ

企業は人を選ぶ

そして、人は企業を選ぶ

だが、現実を見ると、企業側の力が非常に強く、人によっては百社受けても受からないことがある

受からなかった人間はニート化する

もし、その人間が生活保護を受けていたら、受からないということで就労意欲をなくしてしまう

国家にしてみればたまったもんではない

死ぬまで一生金を支払い続けなければならないからだ

なのでケースワーカーたちは生活保護受給者の尻を叩いて働かせようとしている

だが、彼らのような人間を選ぶ企業は非常に少ない

ケースワーカーたちもうまくいかないとぼやいている

企業が人を選ばなければ、おそらくこういった現象は見られないはずだ

国家財政も厳しいことだし、ハローワークが中心となって企業に人を振り分け、企業も労働者もお互いに選択の自由をなくす

（労働者側は希望の職種を選ぶことができるが、どの企業で働くかは選ぶことができない）

（企業は送り込まれた人を必ず受け入れなければならず、首にすることはできない）

こういった制度を国で作り上げ、ニート化を防いでみてはどうだろうか

Permalink | 記事への反応(3) | 22:14

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