2012-03-22

http://anond.hatelabo.jp/20120321200713

確かに新卒だと判断する材料がないもんねぇ。じゃあインターンとかで判断すればいいっていうと、時間と金がないって言われるし。

できない理由を探すのはいいけど、だったらそれで若手が育たない、人材不足とか言うのはやめてほしいよね。そもそもその努力をしてないんだから、そんなこという権利はないわ。

記事への反応 -
  • 元増田です ・企業の生産性が落ちて、海外企業との競争に負ける 企業が逃げる可能性は確かにありそうですが、生産性の方は本当に落ちるんでしょうか? あっせん元であるハローワ...

    • 今でも、どの分野でも人格が破綻しているとかでもなければ スキルがある人は引っ張りだこだと思うけどね。 つまり、そのスキルの高低が選ばれるという事 誰でも出来る仕事は、供給...

      • もちろん、スキルがあるかどうかでも判断するけど、 最終的には応募した人の雰囲気と社長の好みによって選ばれるらしいよ SPA!とAERAにそう書いてあった 嘘か真かは知らな...

        • 最終的にはっていうか、スキルとかの条件が一緒なら(現実として一緒はありえないけど) そりゃ気に入る人間採用するでしょ。 明るい人間と暗い人間どっちが気に入る?ってなった...

          • 最終的にはっていうか、スキルとかの条件が一緒なら(現実として一緒はありえないけど) 新卒の場合は割とあり得る だから、何百社受けても連続で落ち続ける人間が出てくる

            • 確かに新卒だと判断する材料がないもんねぇ。じゃあインターンとかで判断すればいいっていうと、時間と金がないって言われるし。 できない理由を探すのはいいけど、だったらそれで...

    • 横だけど、「厳密なスキル判定」なんて不可能だし、頭が一定以上悪い人はどんなに教育しても企業が求める一定水準には達しないこと場合が多い。 企業における個人の生産性は、スキ...

      • 頭が悪い人の場合は作業所あたりに紹介することになるだろうね まあ、厳密なスキル判定はハロワークにやらせても難しいけど、 企業側にやらせていたら年齢や雰囲気で採用しなかった...

        • 結局それってさ、全国で求職者が100人で企業の求人が全部で90人だったら、余った10人の失業者を国が雇うのと 変わらんわけで。元増田の危惧してた「生保が増える」みたいなのの抑制に...

          • 実際80番と91番のスキル差なんてわずか だから80番も採用されずに、募集90人だけど採用80人で20人失業者が出るか 逆に本当にそのスキル差でどちらでもよければ、80番が...

          • 確かにおっしゃる通り国からお金が出ていることには変わりはない 下手したら、生活保護以上に金がかかるかもしれない だが、2chで生活保護の話題が上がるたびに生活保護世帯がやり玉...

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