■喫煙者の部下と仕事すんのキツい助けてくれ

上司として、どうすればいい？

今年来たばかりの部下だが追い出すしか無いのかな

・うちは喫煙者がゼロの部署だった

・そこにタバコ吸う部下が入ってきた

・部下はベビースモーカーで、１時間に１回喫煙所に行く

・会社方針で社の喫煙所はどんどん閉じられてる。なので部下は遠くの喫煙所まで行く。一服に15分くらいかかる

・常にタバコ臭い。臭すぎて周りの社員から苦情が俺のところにくる。OJTでつけた女性社員が具合悪くなってギブアップした

・禁煙プログラムを勧めたが「禁煙したら負け」「禁煙外来とか負け」と言って吸う

・頻度を減らすようお願いしたが、減らすとイライラして頭掻きむしってフケを撒き散らすし、仕事の精度もゴミになる

・電子タバコを勧めたら「吸った感が無いっす」で断られる

・社用携帯を机に置きっぱなしで、何度携帯するよう言っても置いていく。他の部下がため息つきながら代理応答してくれてる

・出社が必須の仕事をお願いしたら「その日って社内禁煙デーっすよね？なら無理っす。ほか当たってください」

・来年の春から社内全面禁煙になるがどうするのか聞いたら「隣のビルの喫煙所まで行くに決まってるじゃないっすか〜笑笑」と部内に響く大声で言う。後ろで部長が顔を顰めてる

・こんな感じで素行が悪く、しかも仕事ができないので、他の部下たちからも見捨てられた

・うちはわりと人気の部署で、こいつは社内公募で手を挙げて来た。見抜けなかった。次からはもう社内公募やめようかと思ってる

Permalink | 記事への反応(4) | 17:23

ツイートシェア