2023-06-30

https://anond.hatelabo.jp/20230629211700

別に働けるし、平均以上に稼げるでしょうよ。身体内臓障害では無いのですから

働けない・稼ぎが極端に低いのは、『職場で泣くのを開き直ったり』、『無断欠勤大目に見てと開き直っている』からだと思います

それは発達障害ではなく、あなた自身特性です。

からだけど、感情衝動性(コントロールが困難)が強いと、

定形者が要求されてるのと同様に不快に耐えたり周囲と連携を取ったりしながら

労働することのコストってのは普通に跳ね上がるんだけど

障害じゃなくて個人特性であることにして、自己責任論を押し付けようとしてるのなんなんだろうな

発達障害があってずるい!!って思ってるかなにかなんだろうか?

記事への反応 -
  • 2023/06/30 追記 思うところあって、書いた内容を全て消しました。 延々と知らない人同士の小学生みたいな喧嘩が続くのは不本意です、とだけ言っておきます。 今後この件について再追記...

    • このひと、発達ネタ、モテネタ及び男女厨ネタ、結婚ネタ に必ずやってくるのよな このひとのブクコメのしょーもなさ、発達障害ぜんぜん関係ないと思う   2023/06/28 22:23 障害者雇用...

      • id:miyauchi_itです。 ブログは見ないと言われたのでこちらに内容を転載します。 (以下ブログよりコピペ) いつもの通り帰宅時間に増田をわーっと遡ってたら、自分のブコメがまとめら...

        • ありがとうw 別の増田が消す前に読みました。本人か転載かは知らんけど一応書いときますね   発達障害とは別のものだという自覚はあっていいと思います。 発達障害だから働けない...

          • 別に働けるし、平均以上に稼げるでしょうよ。身体や内臓の障害では無いのですから。 働けない・稼ぎが極端に低いのは、『職場で泣くのを開き直ったり』、『無断欠勤を大目に見て...

            • 二次障害ですらないのなら、発達障害とは無関係のご自身の性格と価値観のお話になるかと思います    1. 発達障害だから働けない、稼ぎが極端に低いという極端化していない →して...

              • ご返信ありがとうございます。 id:miyauchi_it です。 1、2 が二次障害の結果でないのなら、発達障害とは無関係のご自身の性格と価値観のお話になるかと思います そうかもしれません...

                • 二次障害でも性格でもないとすれば、これらの行動の原因は何でしょうか? ・人それぞれの体調の違いを考慮して、無断欠勤も許容されるべきだ ・商談や面接中に喉が渇くので、飲み...

                  • ・人それぞれの体調の違いを考慮して、無断欠勤も許容されるべきだ ・商談や面接中に喉が渇くので、飲み物を自由に飲めないうのは平等ではない ・一度涙が出ると止められないの...

                    • 二次障害でも性格でもないとすれば、下記の主張や行動の原因は何でしょうか? https://anond.hatelabo.jp/20230629035618# 他の原因でもなんでもいいですけど、 主語が大きすぎる表現が好みでな...

                      • 増田さんのように私のブクマを毎回真面目に読んでくださっている人の方が少なそうなので、たぶんこれからも特にブクマの仕方は変わらないと思います。 ありがとうございました。

                        • 礼には及ばんでござる

                        • バンされない範囲で増田を書くのが自由なように、ブクコメもバンされない範囲で自由に書けます これからものびのびとブックマークコメントを書き、楽しいブクマカライフをお過ごし...

          • id:miyauchi_it 本人です。 ご返信ありがとうございます。 まず、 >発達障害だから働けない、稼ぎが極端に低いという謎の主張には大いに疑問があります。 >別に働けるし、平均以上に...

      • id:miyauchi_it です。 こちらの記事にて所感を書きました。 https://miyauchi-it.hateblo.jp/entry/20230629/1688033657

      • 増田でid晒しは削除、最悪垢BAN

        • ID晒してないし真っ当な指摘しかしてません

          • id特定できるじゃん

            • したければ勝手にどうぞ、ワイはしてませんし、引用してるだけだ

              • とりあえず通報しておくね

              • ID書かなくても相手が誰か分かったらダメってちょっと調べたら出てくるでしょーが! なんでろくに調べもせず「IDさえ書かなければ問題ない」って俺ルールに変換しちゃうのよ、このお...

                • バカみたい

                  • まともに反論できないから幼稚な煽りをして逃げますまで読んだ 自分の言い訳のほうが問題視してる発達障害の人よりよっぽどガキ臭くて知的障害レベルなのを自覚できてない

            • 即削除は攻撃的な内容とかでしょ この増田は微妙かと

              • こういうの本気で書いてる人がいると思うと居た堪れなくなるね 引用されるのがイヤなら世界に向けて公開しなきゃいいのに なおされてもいいらしいぞ、本人か成りすましかは知らんが...

              • 肯定的な内容でも本人が嫌がれば消せるぞ

                • じゃあ自分で消したのか消えたのかはっきりするからいい機会だな ちなみに一度も消えてない

    • その状態で転職はリスク高いでしょ。開き直って今の会社にぶら下りながら、療養とスキルアップに努めた方が良い。

      • ありがとう。スキルアップってどういったことを想定してる? コミュ力不全を改善したりとか? IT系の知識を増やしたりとか?

        • 両方かなあ。とりあえず今の会社で居心地良く働き続けられる技能をまず身につけるのがコスパ良いのでは?

    • 【追記】 今は障害に対して理解のある彼くんに養ってもらっています。彼の稼ぎはそこそこいいので、生活費と家事は全て負担してもらっています。

    • 今の会社にいながらスキルアップ目指した方がいいよ どーんと今の会社に乗っかっておいたらいいよ

    • 1.有名な障がい者専用のエージェントと使うと良いと思うよ エージェント名の直接記載は控えておくけど、下記で検索すると良いと思う   <Google 検索ワード> 障がい者向けの転職エー...

    • 勤め先のDX(IT化)がすべて済んだのならもう用はないっつって転職していけばいいとおもう 済んでないのならその職場にいた経験をいかして「○○ならできますし○○の利益があ...

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