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最初は自分だけでやろうとしてた

人にやらせることは負荷が大きすぎる

まったくの未経験の人

業務経験はあっても当スキルは未経験の人

時短勤務かつ兼務の人

仕事で忙しいとほとんど参加しない人

彼らに覚えてもらい、実際に作ってもらい、その上で客が使えるレベルのものを納品

まあ無理

だから参加者は初心者向け講習を聞くだけの人、ものづくりは自分で勝手にやる

そんなふうに考えてた

けど上の人間が中途半端に介入したせいで、皆でもの作りをせざるを得ない状況になった

やってる感出しつつ徹底的にレビューしてソースコードを修正した

任せてはことあるごとに失望し、落胆の気持ちを隠しつつも気を取り直し、つきっきりで一緒に作業する

許容する、教える、補佐する、レビューし修正

これを繰り返した

終わってみると、そんな風に効率度外視であっても、皆と一緒にがんばったという満足感も大きいことに気づいた

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