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半年ほど前に、働きたいと言って士業の事務所にパートに出た妻が、辞めたいと言っている。
『妻は旦那の稼ぎに釣り合う給与が必要』というのがそこの所長の考え。
俺はそこそこの企業に勤めているので、
『もしご主人が同僚と「妻の稼ぎ」について話したときに恥ずかしくないように』という所長の計らいで妻の時給はほかのパートより高くなった。
問題はそれを所長が全員の前で堂々と言ってしまうこと。所長にとっては良いこと（？）をしていると思っているから言うのは当然かもしれないが。
それによって、俺の職業がバレる。妻の時給が高いこともバレる。微妙な空気になるという流れ。
「君と同じような人はいないのか？」
と妻に尋ねたら、
「10人ほどいるパートのうち、この半年で夫が公務員や上場企業に勤めているという人が3人辞めた」
という答えが返ってきた。3人とも勤めて1年未満。
『オープンな職場を』という所長方針でサーバに全員分の給与明細が保管されていて、いつでも誰でも見られる状態になっているそう。
所長の言う、「『妻の稼ぎ』について話したときに恥ずかしくないように」という計らいが理解できない。
これデマじゃなきゃ、立場的には辛いけどぜひとも辞めたくないよなー。でも居づらいよなー。むしろ所長は時給高い人間をやめさせるためにやってるのか？ でも羨ましいなー。辞める...
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