2014-02-12

会社上司とうまくやっていける気がしない

職場が変わって半年以上経つが、未だに慣れない。辛い。

仕事内容が大きく変わり、新人同様の動きしかできていないこともある。

が、何より主任との付き合い方がわからない。


主任はとても仕事ができる人で、話や考え方がとても理路整然としている。

から見ていると「仕事ができるなぁ。頼りになるなぁ」と思える。

しかし同じチームとしてその主任の下で働くのが辛い。


辛いと思うのは以下の2点だ。


1. 相談ができない


何よりこれが辛いと思う。


職場が変わってすぐの頃は相談をしていた。

しか相談をすると


「まず○○の意味がわからない。」

「○○ってどういう意図で話している?」


と強い語調で返ってくるため、主任の中にある<正しい言葉><正しい順序><根拠>

提示した上で相談をする必要がある。


例えば以下の内容だ。


私「午前中に会議があるため<とある道具>をお借りしたいのですが、よろしいでしょうか。」

主任「まず午前中に会議、という意味がわからない。どういう意味?」

私「午前10から会議室Aで会議を行います

  その会議室には<とある道具>がないため、お借りできないでしょうか。」


なぜここまでを提示しないと応じてもらえないのだろうか。

こんなやりとりをしていれば、段々とその主任相談することが怖くなってくる。


「また言葉意味を聞かれる」

「またイチから丁寧に説明をする必要がある」

言葉や順序をひとつも間違えてはいけない」


こう考えだすと足が重くなる。

主任は何でも相談して、すぐに相談をしようと言うが、できない。

あなたと話をすることが怖いのです。辛いのです。



2. 機嫌によって対応が大きく変わる


これは上記の内容を悪化させる一因になっている。


話をするタイミングや日を間違えると、いつも以上の強い語調での聞き返しが待っている。

その機嫌を掴むコツが未だわからない。



私はどうしたらよいのだろうか。

合わないんだと諦めるのか、育成のためにこのような対応をされていると考え、

成長のチャンスだと考えるのか。

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