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はてなキーワード: 労働基準監督署とは
サービス残業をする人の気持ちがわからない。
お給料払ってくれないのだったらさっさと帰るか、働かざるを得なかったんだったらその時間メモしておいて支払いを要求するか、払ってくれないんだったらそのメモを持って労働基準監督署に駆け込むか。いずれかじゃないの？
「そんな子供みたいなことを言うもんじゃない。会社が成り立たないんだから仕方ないじゃないか！」
適切な対価を支払ったら会社が存続できないのだったら、その会社はつぶれるべきだと資本主義の世の中から言われているのです。本来つぶれるべき会社が、あなたのサービス残業によって存続しているのだとしたら、それは資本主義への裏切りです。
そうやってあなたが資本主義を裏切るもんだから、本来成り立つはずのない産業がいつまでも生き残って、必要な産業に人が流れない。「日本の構造改革が進まない」って、それはあんたらがサービス残業なんて余計なことをしているからだと早く気がついてくれ。
http://anond.hatelabo.jp/20071204065758
頑張りどころ、見誤らないようにする。
とは言え、色々な意味で賽は投げているんだが。
とにかく生きて行くよ。
誤字指摘してくれたヒト、ありがとう。これでどうだるう？
思ったより話が続いたみたいで…
なんか一部世間知らずが居るみたいなので、行った対策も書いて見ます。
「自分で行動もせずに物言うな」と言う意味では、世間知らず君に賛成です。
違法じゃない状態で働ける企業なんて何割あるのかな？
当然ながら蔓延。蔓延しても起きてる時間が延びるだけで意味がない
数十人規模で一斉辞職を慣行。残った社員が過労死（実話）
会社は納期が伸びただけで大して影響なし。
労働基準監督署に通達。残業代の支払いが1.25換算になっていないと言う事が発覚し、0.25分を半年前までさかのぼって支払うよう会社に命令が下る。
支払われたお金で高級車が買えるような社員が続出。
ただ、これが引き金で残業代の上限が定められて、サービス残業が始まった。完全に裏目。
とりあえずすでに全部実行済ですが、この程度しか思いつけないなら行動したとは言いがたいんじゃないかな。実質何も変わってないし。
家族だんらん法だか、過労死推奨法だか知らないけど、可決されたらこれを超える地獄が展開されるのは間違いないと思う。
自分は二回目の一斉辞職（単にみんなして絶望しただけだけど）で、コンプライアンスを遵守する企業に転職しました。
で、増田なんかに書き込んでいるわけですが。
これ、「これだけ働かせたら死ぬかもしれないと分かっていて働かせた」という論点で、未必の故意・殺人罪として立件できないかな。法律に詳しい人の意見を求める。
http://www.ytv.co.jp/press/kansai/D3943.html
以下引用-----
６年前、当時２２歳の男性が夜勤明けに死亡したのは労働災害だとして、（中略）住宅資材製造会社「トステム綾部」を相手に約１億１０００万円の損害賠償を求めている。
訴えによるとノルマを果たすために、深夜や明け方まで作業を続けることも多く死亡前の１年間は毎月の残業が１００時間を超えていたといい、衛一さんの死亡は過労死だとしている。両親は労働基準監督署に労災認定を求めたが業務外として認定されず現在、東京の労働保険審査会に再審査請求をしている。
