■http://anond.hatelabo.jp/20071123132713

ほんとに酷いなら、その上と事実について合意（上司の態度が問題だ）してから、

「あっちをなんとかしてくれ」って頼む。

会社側でなんともならないなら、パワハラで労働基準監督署に相談するしかないかもなー。

いずれにしても、へんに我慢してるとあんたの心が痛んで腐ってしまうぞ。

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