2024-10-06

ベテラン社員の勘と経験則だけで仕事を回しており若手が何をすれば良いのかわからなくて右往左往していると、ベテラン社員が「若手が何もしない!気づかない!」とフラストレーションを溜めなにも出来ない人間レッテルを貼り、やる気をなくした若手が早々に退職し、使い倒されている4〜50代のベテラン社員けが残り、現場を何も知らない経営者が「どうして新人が定着しないんだろう」と首を捻る

中小企業ってこんなんばっか!

  • 中小企業なんてそんなもん。 自分の立場を脅かされたくない無能が、ワザと仕事をブラックボックスにして、困惑する若手をこき下ろすことでしか立場を保てない。 優秀な若手ほど辞め...

    • 自分が優秀だとは思わんけど 毎日上司にダメ出しされてると気分が落ち込むよね・・・

    • 因習村なんかも同じだけど、 はた目にはブラックすぎる環境でもその環境で生き残った個体にとってはそちらの方が居心地がいいんだわ これは生存バイアスというよりは適材適所とい...

  • 中小企業のゴミ上司の特徴(その1) 頼んでもいないのにしゃしゃり出てくる ↓ (自分が巻き取れる範囲でワザと)仕事を増やして、複雑にする ↓ 若手が困ると、待っていたかと言...

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