新しい上司はKPIの話しかしなくなり、KPIに影響を及ぼさない全てのものを切り捨て始めた。改善活動はKPIへの影響が観測し辛いので辞めましょう。こんなことは無駄ですと言い始めてから仕事は超忙しいか超暇の二極に寄るようになった。実際にKPIが上がっているかどうかは解らないが、少なくとも影響が不透明なものが排除されたので、きっと上がっているのだろう。ドキュメンテーションも営業利益を上げる効果がないので消滅した。素晴らしい組織だ～～～
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