労基に通報したのでその後は知らないけど
「人間は相手によって態度を変える」ということを根本的に理解出来ないタイプの社長だった
たとえばパワハラで通報されたAという人物がいるとしよう
「Aは俺（社長）に対していつも問題なく対応してるからパワハラは存在しない、悪いのは通報したやつ！！」
という事を社内メールで全員に送信して自分がアホである事を開陳してしまう人であった
まあ他にも数々のアホエピソードがあるんだが。あそこまでいくと会社ごと存在しない方がいいんじゃないだろうか
アンとサリー問題が解けないんだろうな。知能に問題がある。
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