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「子育てを最も重視し最高の配慮を提供する職場が一番偉い」というのは現在の社会の採点基準なので、正しいとか正しくないとか矛盾があるとかないとかそういうことは関係なく兎に角そのルールの中で高得点を叩き出すと社会から褒められるという話でしかないだろ。
現実的にはまともに働く奴が少なすぎて利益を挙げられず長期的に生き残れないというオチになる可能性は大いにあると思うが、社会はそんな長期の採点基準は設けていないので関係ないんだよ。
それが顕在化する頃にはルール自体が変わってて「子育てを最も重視し最高の配慮を提供する職場が一番偉い？そんなこと言ってましたっけ？今は違う基準なんですよ」となるだけ。
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