2023-09-10

anond:20230910084136

無知はお前。ただの退職普通契約解除と一緒にしてる時点で論点がズレてる。

日本契約法には信義誠実の原則があり、事務所不祥事問題を起こし、

契約の履行によりタレント側に大きな不利益がある(イメージダウンにより今後のキャリアなどに大きな影響がある等)

認定される場合一方的契約解除が可能

まぁ、100%認められるわけではないのだが、これだけの問題を起こしてるのだから申請すれば認められるだろうな。

この期に及んで、事務所側が契約破棄に対して不服を申したてたらまた燃えるだけだろうし。

ということで、事務所迷惑をかけようとも契約を守る法的な義務はない。

タレントを守るための法的枠組みが用意されてることぐらい、ちょっと考えたらわからないもん?

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