これゴリ押ししてるのが発注者で、されてるのが受注者なら話し合いだけど、ゴリ押ししてるのが上司でされてるのが部下なら問題ないよ。話し合いじゃなくて業務命令だから。
会社（社長）と従業員は対等に雇用契約結ぶけど、賃金と引き換えに労働者が労働時間内の指揮監督命令権を会社に与えてそれに従うのが雇用契約。会社（社長）は上司に指揮監督命令権を移譲する。
発注者と受注者は対等関係だけど、上司と部下、派遣元指揮監督命令権者と派遣社員は対等じゃないから話し合いじゃなくて業務命令。
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