2023-01-10

健全育児出来る社会

東京都の子供へ給付金5000円とかやるよりも、例えばリモートワークが出来る企業に対して、子供のいる従業員に出社させてる場合、その従業員の人数に応じた追加の法人税を課すとか、間接的にも育児がしやす社会体制にしていくべきではないだろうか。

多くの企業代表は50代以上の男性が多く、育児を本気でやってきた世代ではない。

育児育児やった人にしかその大変さは分からない。

から世代企業は平気でまだ出社してた頃に戻ろうとする。

健全育児できる社会に向かわないと少子化問題は変わらないと思う。

  • でも、女はその50代の頃の人たちのように下方婚してませんよね。

    • 女性の平均賃金を男性の2倍にすれば下方婚になりますよ

      • でも、高所得の女も下方婚してませんよね。

        • 全女性の平均賃金が男性の2倍になればおのずと異性婚は下方婚になります

          • なりません さらに上を求めるか未婚になります

            • 全女性の賃金が男性を上回ってたら物理的に上の男性なんかいないので無理だろ

    • 下方婚とこの話とどういう関係あるんですか?

      • 男女の賃金差が縮んだ分だけ女が下方婚しなければ少子化がなくならないという理路はわかりますか?

        • 元々が賃金とか金の問題じゃないって話。下方婚しようがしまいが、仕事と育児をして、さらに個人のゆとりが持てるくらいのバランスを保てないと、精神的にも体力的も持たない。そ...

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