面接とか担当してると、なんならエンジニアとか技術職でさえ、オタクよりも体育会系の人間の方が優秀な現実に向き合わなくちゃいけなかったりする。
オタク＝誠実でコツコツ型、みたいなイメージがあったりするが、基本それら含めた全ての要素でキラキラ陽キャの方が上位互換。
じゃあそれが何に由来するかというと実家の太さや顔っぽいと直感的に思っており、そりゃ格差は広がるよなと少ししんどくなる。
｢コミュニケーション能力しかみない採用担当無能説｣を見る度に、それで彼らが救われるならいくらでも言ってくれ…とも思ってしまう。
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