これだけ書いても分かってないじゃん。ミクロ視点を脱せてない。
社長がほしいのは製品の成功じゃなくて、社の実績なんだよ。時代についていけるだけの環境を持ってますよというお墨付き。そういうところから受注できる仕事が増えていったりするわけでしょ。一製品レベルの成否の視点じゃないわけ。だから新規分野に入るときは最初の方は手段が自己目的化したものであってもいい。そうやってそれに「触れる」人材を増やしていくってことよ。
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