2022-05-30

日本ITエンジニア年収が低い原因

日本IT企業トップ人材の引き抜きをしないから。

やはりこういうのは下から持ち上げていくのではなくて、上に引っ張られて上がるのよ。

GoogleDeepmind買収はかなり前の話だけどほぼほぼ人材獲得のために6億ドルも出していたり。

日本だと中小企業CTO年収3000万とかでファンドから当てがわれるくらいが自分の知ってるIT人材の最高年収

そうじゃなくてもっとNTT日立研究所Google本社から年収数億円で最高の人材を引き抜くとかが当たり前になってほしい。

そしたら俺くらいの人材でも2000〜3000万くらい出すのも仕方ないかぁとなるはず。

  • ITエンジニアの価値が言うほど高くないってことはあるのでは。プロジェクトごとに外注すれば、別に日本人にこだわる必要も無いわけだし。 プログラミングはどんどん機械化されてゆ...

    • でも(安い)人材がいなくて開発できなくて困ってという話はよく聞くのよね。 良いエンジニアには金を出さなきゃと思えるわかりやすい指標がほしいという仮説よ。

    • そういってイキってた社長の会社の案件入ったことあるけど 金を出さない日本人企業のためにマトモな通訳がつくわけがなく そもそも意思疎通すらできてない状態で オフショアに修正...

  • 作ってるプロダクト的に日本にそんな金払える企業トヨタくらいしかないやろ

    • IT企業は確かに無理かぁ。利益構造的に広告業界やHR業界ならお金は出せそうだけど、トップ人材の使い所はないしね。 トヨタとは言わず自動車会社なら余裕だと思うのでぜひお願いし...

    • エンジェル投資家を育てて、ベンチャーへの投資を税制的に超優遇して新しい儲かるプロダクトの創出と金を集中させる仕組みを作らないとな まぁ格差は広がるが優秀なエンジニアを集...

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