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日本のIT企業がトップ人材の引き抜きをしないから。 やはりこういうのは下から持ち上げていくのではなくて、上に引っ張られて上がるのよ。 GoogleのDeepmind買収はかなり前の話だけどほ...
ITエンジニアの価値が言うほど高くないってことはあるのでは。プロジェクトごとに外注すれば、別に日本人にこだわる必要も無いわけだし。 プログラミングはどんどん機械化されてゆ...
でも（安い）人材がいなくて開発できなくて困ってという話はよく聞くのよね。 良いエンジニアには金を出さなきゃと思えるわかりやすい指標がほしいという仮説よ。
そういってイキってた社長の会社の案件入ったことあるけど 金を出さない日本人企業のためにマトモな通訳がつくわけがなく そもそも意思疎通すらできてない状態で オフショアに修正...
作ってるプロダクト的に日本にそんな金払える企業トヨタくらいしかないやろ
IT企業は確かに無理かぁ。利益構造的に広告業界やHR業界ならお金は出せそうだけど、トップ人材の使い所はないしね。 トヨタとは言わず自動車会社なら余裕だと思うのでぜひお願いし...
wovenに行けば良いじゃない 1000万はざらにいるらしいわよ
エンジェル投資家を育てて、ベンチャーへの投資を税制的に超優遇して新しい儲かるプロダクトの創出と金を集中させる仕組みを作らないとな まぁ格差は広がるが優秀なエンジニアを集...
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