データは知らんが俺の身とこの周りで起きていることをいえば時間外労働が全然違う
金より自分の時間
と社員が考えている中で、男性社員は不当な差別を受けている
管理職になると時間外とか関係ないが、特殊手当（管理職も対象）が付く職場の管理職には女性はいないなー
金より生命の危険が少ないほうがいいって課長も言ってるが、これも男への不当な差別なんじゃないかねー
日本社会全体的なことは知らんです。
これはうちだけのことかもしれないしね。
Permalink | 記事への反応(0) | 20:51
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