2021-09-09

研究部門キャリアパスは難しい

研究者として優秀な人が長としてのポジションに就くけど、別に組織進捗管理だの他部門との調整に長けてはいない。

トップ技術者組織管理者の両方を置かないとうまくいかない気がする。

記事への反応(ブックマークコメント)

ログイン ユーザー登録
ようこそ ゲスト さん