俺も本来、組織としては上司が指示さたら末端は何も考えず実行して
何か問題があったら上司が全部責任を取る流れであるべきだと思うけど
上司から「これやっといて」と言われてもすぐ「これこうしたらどうですか?」的な提案してくる。うるせぇ、歯車がしゃべるな。提案してこなかったとしても、やりゃすむことを延々とこねくりまわしてる。
上司から「これやっといて」と言われてもすぐ「これこうしたらどうですか?」的な提案してくる。うるせぇ、歯車がしゃべるな。
提案してこなかったとしても、やりゃすむことを延々とこねくりまわしてる。
こうなるのは、組織や上司が事あるごとに「改善意識を持て」とか「指示待ちになるな」とか言うし
上司の指示通りやってなにかミスがあったらほぼ100%末端の作業者の責任にされて
「おかしいと思ったら確認しろよ」とか言われる文化だからだよ。
Permalink | 記事への反応(0) | 01:53
ツイートシェア