anond:20210305212652 その人が会社から何を求められているかによりますね。ちな..

その人が会社から何を求められているかによりますね。ちなみに弊社は、あなたのようなタイプの人は求めていないと思われます。売上があがれば雑でも大丈夫です。逆に売上が上がらないのに丁寧、遅いと評価されないどころか丁寧なことを言及される可能性があります。雑でも進める方が重要なためです。雑に進めた結果収集のつかないことになっても、そこのエビデンスはないのでバレません。

例にあった説明文が間違っていることでクレームや損害があったら問題にはなりますが、それが仕事のやり方が雑だからという判断にはなりません。