男性だけ、女性だけ、あるいはなんらかの同一属性の集団だったら会議はすぐ終わるのは当然
そこに異なる属性からの意見を追加したら議論が生まれるのも当然
むしろ多様な議論を誘起する＝会議を長引かせるのがダイバーシティの目的と言ってもいいのでは？
女性が20%いて、0%のときよりも早く会議が終わったらそれこそ不健全じゃないか
それを不満げに話す森元はリーダーとして不適格だけど、会議が長引くことや、長くなったと感じることに問題はあるのか？
Permalink | 記事への反応(2) | 14:29
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短い会議も嫌なのに長い会議バッチコイなわけないでしょ 今回の件で会議が間延びするのが一番最悪のシナリオ
個人の感想も言えない社会
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