2020-10-08

COVID-19が新たな就職氷河期世代を生み出してしまうのが悲しい

俺は就職氷河期世代だけど就職戦線には参戦しなかったから「ひどい目にあった」という自覚がないんだけど

今後数年は採用ガッツリ絞る企業が増えそうなので、「また俺たちみたいな世代が増えるのか」と思うと悲しいね

人間の頭数が減って就職率が改善してもこういう天災には抗えないんだなぁ。

俺たちはもう見捨てられてるけど、せめてこれから世代だけは俺たちの世代の教訓を活かして何とか救ってほしいと思うが

トンチンカン政策役人が頭を垂れて口を噤んで従ってるのを見るとあんまり楽観視できそうにないね

  • 新卒採用を維持するために、不要な年配社員を自由に金銭解雇していいという法律が必要だな

    • 引き継ぐべき情報を知ってる人を切って引き継げなくなった、って事にならなきゃいいな。

    • その手の老人切りをやると、(将来老人になるであろう)若手が萎えてしまうのでうまくないなぁ。

    • 共産主義化すればそういうごたごたは起きないのにね 組織内で国内で誰が貢献度合いが大きいか、その判断自体が恣意的で困難だ 給料を全員一律にすれば効率化できる

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