エージェントなんて求職者のことなんて金ヅルしか見てないし、奴らは経歴でしか判断できない。
例えば、Java 3ヶ月やった程度でもあいつらの頭の中ではJavaの熟練者に切り替わってる。
都合の良いところしか見てないし、数こなすこと意識しとるからな。
業界のことなんて何も分かってない奴らよ。せいぜい求職者と求人の割合くらいしか分かってない。
だからこちらに対するアドバイスも適当というかテンプレの回答しかできない。
そこら辺全部割り切って利用するならアリだけど、自分で探す方が向いてる人もいるな。
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