2020-05-07

anond:20200507164732

正社員簡単にはクビにできないので、すぐ陳腐化する技術力よりもビジネススキルマネジメントスキル重要であり、技術外注子会社から調達してくればよい。

システム開発ベンダーに丸投げするので、プログラミングのような下流作業に拘らず、要件定義のような外注を使うためのスキルを身につけてほしい。

というのが多くの大企業の人事が考えていることです。

  • そうそう。技術は誰でも使えるとか言いながら自分はリモートできないのが今のお偉いさんの特徴よね。

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