2020-03-19

anond:20200319054612

サービス残業でやれって言われたなら文句もいいたくなりますよね。

就業時間中に手が空いたらサボると思われてるんじゃないですか?

上司タイプと業種にもよるけど、部下の手が遊んでると自分が損をしてるように感じる上司一定存在します。

上司は、上司上司から部下を預けられて、その労働力を使って会社に貢献することを求められているので、部下の手が遊んでいることは部下に払っている給料無駄にしてしまうことになってしまうのです。

増田も部下を持ってみたら気持ちがわかるかもしれません。

常に先回りして何か仕事をみつけて手を動かしていた方がいいですね(仕事してる振りでも可)。

記事への反応 -
  • 馬鹿なのか? いや、データあって散々確認した上での清書だろ? 手書き清書誰が直すと思ってるんだ?? このご時世手書きとかメチャクチャ手間なんだぞ??? だったら自分で直...

    • サービス残業でやれって言われたなら文句もいいたくなりますよね。 就業時間中に手が空いたらサボると思われてるんじゃないですか? 上司のタイプと業種にもよるけど、部下の手が遊...

    • その手間を掛けるのがお前の仕事だろ 嫌ならその仕事にしがみつかずにさっさと退職願書けばいいのにね

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