2019-05-19

anond:20190519132638

増田子供いないんだろ。

でも専業主婦養ってる同僚は子供がいるんじゃないのか?

でも「近所のタイ料理屋」が、子供出来た時に産休育休取らせてくれたりするんだろうか。零細扱いじゃないの?

あと料理屋って基本休日が繁忙期だけど、子供いるか休日休みます、とか認めてくれるんだろうか。

駄目なら、結局子供が出来たら奥さんは専業にならざるを得ないんじゃない?

あと、ハーフなる子供は普通公立小入れていじめられないだろうか。

かと言ってインターとか入れられる金はなさそうだし。

将来の就職も両親日本人の子より不利になるだろうから、そのハンデを補えるだけの教育つけなければならないけどその金あるんだろうか。

それとも子供作る気ないのかな?でもそれだったら奥さん日本人だろうと普通専業にはならんよね。

記事への反応 -
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    • 相手も働いてるの? 海外の人だと、日本で高給取り難しいからな 2馬力狙ってる人だとしんどくないか

      • 近所のタイ料理屋で働いてます。 まあ高給取りというわけにはいかず、自分(36)550万,嫁(25)200万ってところ。 550万って決して低くはないとは思うが、高くもない。 同じような給料で専業...

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