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でも「近所のタイ料理屋」が、子供出来た時に産休育休取らせてくれたりするんだろうか。零細扱いじゃないの？
あと料理屋って基本休日が繁忙期だけど、子供いるから休日は休みます、とか認めてくれるんだろうか。
駄目なら、結局子供が出来たら奥さんは専業にならざるを得ないんじゃない？
あと、ハーフとなる子供は普通の公立小入れていじめられないだろうか。
かと言ってインターとか入れられる金はなさそうだし。
将来の就職も両親日本人の子より不利になるだろうから、そのハンデを補えるだけの教育つけなければならないけどその金あるんだろうか。
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