勤め先は大手メーカー、役職は主任。
向上心がないとか言われそうだが、個人的にはこの年収で満足だ。
正直、これ以上年収が上がって40、50になったときに会社からリストラ対象者として狙われるくらいなら、
（噂ではやはりこの会社にも追い出し部屋に相当するようなシステムはあるらしいし）
今のままの年収でいいから60まで雇ってほしい。
実際、（ごく少数だが）主任のまま、それでいてきちんとした仕事をした上で60まで勤めた人も何人かいた。
自分もそうなりたい。
Permalink | 記事への反応(1) | 00:35
ツイートシェア
うん
13
