らしい。増田の会社も来年度からなくなる。業績は好調で年度目標超過達成見込みであるにも関わらずだ。
その分基本給や役職手当が増えるが、家族手当の減少分の半分にもならない。独身社員や扶養家族を持たない社員から見たらベースアップだが、扶養家族が居る社員にとっては給与カットだ。
また家族手当が消えることで、子供を作ることを躊躇する社員が増えることが容易に想定される。少子化を促進してしまうだろう。
そういう事象はなぜ起きるのだろうか？近々景気が悪化すると見てる企業が多いのか？
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