https://togetter.com/li/1313275
ブコメ見ていると逆に心配するけど、年齢や高学歴や院卒ってだけで落とす会社は、
研究職でなければいくらでもある。
みると文系修士でしょ？
後輩というから、早稲田から東大院へのロンダリングと想像するけど、
総合職で使用したいとおもわれにくいのが現実じゃないかな。
Permalink | 記事への反応(2) | 16:00
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意味あるロンダリングなら評価されるだろうけど、文系の学歴ロンダリングは大半は人文系の意味不明なのばっかで、企業的にも慣れっこなんだよ 昔ほど「東大！？ぜひ我が社に」とは...
採用時の年齢が高いと給料の設定が難しそうだよな 特殊技能職ならともかく一般職で少しづつ上げていくタイプだと同期との兼ね合いもあるし
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