2019-01-17

anond:20190117085112

地域限定正社員なんかも普通正社員より待遇低いのは不当だ、そういう区分を作る企業ブラックだと言ってる奴多いよな

個人的にはどこでも転勤する条件の人の方が定住出来る人より給料が多いのは当たり前としか思えないんだが

しろ差をつけないのが当たり前、と考えるのも世の中には多いらしい

  • anond:20190116173501

    そういうシステムだと、「持ちつ持たれつ」ではなく 「いつも同じ奴が休んで、いつも同じ奴(気が弱いとか立場が弱いとかいい人過ぎるとか責任感強すぎるとかの)が休日出勤させら...

    • anond:20190116173852

      そもそも休日出勤手当出してるなら均等に休み配分する必要ないやろ 労働時間は全従業員均一であるべきという発想が間違いのもとやぞ

      • anond:20190117084235

        休日出勤手当出したら出したで 「休日出勤出来ない人の給与が下がるのは差別」と言うトンデモ理論言い出すのが出て来る上に そのトンデモが何故か認められたりするからな

        • anond:20190117084503

          ワイはそんなトンデモ理論聞いたことないし休日出勤手当出さないのが主流というわけでもないんで嘘松としか思えん

          • anond:20190117084917

            えー 例えば働くママが「ママは保育園やってない休日は出勤できないのにそれで評価と給与下げられるのは不当」とかよく言ってるやん はてな民もいつもそれに賛同してるやん

            • anond:20190117085112

              地域限定正社員なんかも普通の正社員より待遇低いのは不当だ、そういう区分を作る企業はブラックだと言ってる奴多いよな 個人的にはどこでも転勤する条件の人の方が定住出来る人よ...

              • anond:20190117085515

                地域固定側を下げるな、異動有りを上げろってことだろ 結果は同じなのにな

                • anond:20190117085829

                  元々正社員としては異動ありという区分しかなかった所に地域限定と言う区分を新設してるわけだから 新設した方が元より下がるのが当たり前じゃないか

              • anond:20190117085515

                定住するのは家族を持ってるとか若くないとかで、年功序列で位置が高いから給料も高いのであって、 若くて位置の低い層は転勤させられまくりっていう話だと思う。 だから転勤、定住...

                • anond:20190117090217

                  話がずれまくってるんだけど天然? 地域限定正社員ってのを知らない人??

              • anond:20190117085515

                地域社員なんかつくったら正社員に転勤が集中するだろ

            • anond:20190117085112

              ワイは見たことないけどそれってどこにいくつあるんや? まあ少子化=絶対悪のはてな民なら言いそうやなとは思うけど

        • anond:20190117084503

          休日出勤手当を出さないなら出さないで勿論「無給で働かせるのはブラック」になるわけで 要するに詰んでる ネット世論なんか相手にしないで 「休日出勤手当はつけるし、それで相...

          • anond:20190117090331

            次に、休日出勤した奴は我が社に多大な貢献したので出世させてあげまっす。 でもモンスターママは出勤日が限定されるので出世させてあげません。 とかやっちゃうから揉めるんだろう...

            • anond:20190117090635

              でも実際、出世と言う餌ぶら下げなきゃ皆休日出勤したがらないし 休みの日のフォローまでしっかり経験してる奴でなければ管理職にも出来ないよな そもそも管理職になれば休日にも問...

              • anond:20190117091001

                休日と給料が少なすぎて結婚子作り無理な底辺ブラックならそんな心配皆無だろうけどな

    • anond:20190116173852

      はてなーは「そういうのは上司が全部被って部下を休ませるのがホワイト企業」と言いたがるけど、 それはつまり「出世すると休めなくなるから出世したくない人だらけ」になるって事...

      • anond:20190116174906

        いや、経営者がかぶるか、部長級を高報酬の裁量契約にでもすれば。

      • anond:20190116174906

        人を増やすか、儲からない案件を捨てるんだよ。 そもそも、マネージャーは人の采配と仕事の采配をするのが仕事。 日本みたいなプレイングマネージャーは、仕事の采配と人の采配をい...

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